Désirée Vroegop MHRM – Empowerment Coach

Persönlich

Ich helfe Menschen, in ihre eigene Kraft zu kommen – um (sich) zu verändern und selbst herauszufinden, was sie tun müssen. Zusammen mit mir setzen Sie sich Ziele, nehmen Sie Ihre Möglichkeiten wahr, treffen Sie gute Entscheidungen, überwinden Sie Hindernisse und feiern Sie Erfolge.
So nehmen Sie die Verantwortung für Ihre Zukunft selbst in die Hand.

als Vitalitätscoach

Ich informiere und begleite Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung: Ziele setzen, coachen durch Information und Buteyko-Atemtraining.
Ich helfe Ihnen mit dem PACE-Programm, Ihre Kondition zu verbessern und mit Yoga beweglich und vital zu bleiben.
Ich führe Assessments durch und werte sie mit Ihnen im Hinblick auf Ihre Ausgangsfrage(n) aus.

Auch in Unternehmen folge ich meiner persönlichen Vision

Ich trainiere und coache Manager on the job – mit dem Ziel, ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeit in der geschäftlichen Umgebung zu verbessern. Um ihre Aufmerksamkeit von innen nach außen zu richten und die „Übersetzung“ vom Denken ins Handeln zu leisten. Ich glaube, dass es bei der Arbeit auf die Menschen ankommt, und „zoome“ darum auf das menschliche Kapital ein und aus. So verbinde ich die Talente von Mitarbeitern mit den Kompetenzen, die die Organisation benötigt – jetzt und in der Zukunft. Die Resultate müssen sichtbar, hörbar und fühlbar sein – für die Mitarbeiter ebenso wie für meinen Auftraggeber. So, dass aus Plänen und Vorhaben Resultate werden.
Schnell zum Kern der Sache kommen, das ist mein Zugang zu meiner Arbeit.
Und Dinge in Bewegung bringen.

Meine Geschichte

In Den Haag geboren (1961), aufgewachsen auf der Insel Goeree-Overflakkee. Eine Drogistentochter, die von Kindesbeinen an gewohnt war, im Geschäft der Eltern mitzuarbeiten. Ein beruflicher Weg, der in der Gesundheitsfürsorge beginnt und sich nach 4 Jahren in die Automobilbranche verschiebt. 1985 war ich einer der ersten weiblichen Autoverkäufer auf der AutoRai in Amsterdam und seit 1986 bin ich als selbständige Unternehmerin tätig. Als Autoverkäuferin hatte ich angefangen und bin zur Führungskraft aufgestiegen – vom Bereich Sales in die Produktionsleitung und weiter in die strategische Führung.

Meine Geschichte

In Den Haag geboren (1961), aufgewachsen auf der Insel Goeree-Overflakkee. Eine Drogistentochter, die von Kindesbeinen an gewohnt war, im Geschäft der Eltern mitzuarbeiten. Ein beruflicher Weg, der in der Gesundheitsfürsorge beginnt und sich nach 4 Jahren in die Automobilbranche verschiebt. 1985 war ich einer der ersten weiblichen Autoverkäufer auf der AutoRai in Amsterdam und seit 1986 bin ich als selbständige Unternehmerin tätig. Als Autoverkäuferin hatte ich angefangen und bin zur Führungskraft aufgestiegen – vom Bereich Sales in die Produktionsleitung und weiter in die strategische Führung.
Das Wissen blieb hinter dem Wachstum des Unternehmens zurück, und so ging es 1997 zurück auf die Schulbank zu einem Zertifikatskurs in Betriebsführung. 2000 schlug das Ruder privat und geschäftlich um. Der Fokus blieb dabei auf Menschen, den Handel und die Technik gerichtet, aber der Zugang erfolgte nun in einer coachenden, beratenden Rolle. 2004 beschloss ich, meine theoretischen Kenntnisse weiter zu entwickeln und zu vertiefen – zunächst durch einen Ausbildungsgang im Fortbildungswesen, der mich auch zur Trainerin qualifizierte. 2004, zog es mich dann – nach wie vor fasziniert von dem, was Menschen bewegt, motiviert und vital erhält – auf die Seite des Human Resource Management. Bei der bekannten niederländischen Business School NCOI belegte ich einen dreijährigen Bachelor-Studiengang HRM und Organisationspsychologie.

Unterdessen arbeitete ich, ausgehend von unserem eigenen Unternehmen IVPO, stets weiter – sei es im Automotive-Bereich, sei es in technischen, meistenteils internationalen Betrieben. Sowohl im Fortbildungswesen (Fortbildungsplanung, Unternehmensakademie, Schulungsmatrix, Training in den Bereichen Management, Sales und Kundenorientierung) als auch hinsichtlich der Personalbelange sammelte ich dabei viele Erfahrungen.

Während meiner siebenjährigen Arbeit offshore (Gas- und Ölproduktion – Nordsee) versetzten mich die Schichtdienste in die Lage, meine HRM-Studien abzurunden (Master 2010). In der Zwischenzeit war ich HRM-verantwortlich bei John Gold International BV (ein technisches Handelsunternehmen). Zusammen ergibt das langjährige HRM-Erfahrung – und ganz frische Kenntnis aktueller HRM-Probleme und -Lösungen.